Melanie Dellenbach und Sandra Hafner vom Verein «Body Respect Schweiz» machen sich stark für dicke Menschen. Im Interview sprechen sie über Diskriminierung, Diätkultur und Bildungsungleichheit.

Eine Studie der Universität Basel im Auftrag von Pro Helvetia zählt die Frauen in Schweizer Kulturbetrieben – es sind wenige.

Ein Männertrio zum Frauenstreiktag: Der Kantonsrat genehmigte die Wahl von André Zemp, Serge Gaillard und Jürgen Holm in den Zürcher Unispitalrat.

Der diesjährige 14. Juni soll ganz im Zeichen des Kampfes gegen die Angleichung des Rentenalters von Mann und Frau stehen. Frauen würden dadurch benachteiligt, kritisieren Gewerkschafterinnen.

Eine aktuelle Studie an der Hochschule Luzern geht der Frage nach, welche Auswirkungen der Lockdown im letztjährigen Frühling auf die Gleichstellung zwischen Frauen und Männern hatte. Im Interview legt die Professorin Lucia Lanfranconi die Ergebnisse dar und erklärt, weshalb die Pandemie auch als Chance für die Geschlechtergleichheit gesehen werden kann.

Violett und Pink sollen bald wieder die Stadt Luzern prägen. Das Frauenstreik-Komitee ist daran, die letzten Transparente zu malen und T-Shirts zu bedrucken. Zwei der Organisatorinnen sprechen über ihre Motivation, den Gleichstellungskampf – und Bananenbrot.

Es ist der offizielle Festakt des Jubiläumsjahres: Im Theater Casino Zug spielt am Sonntag die Gleichstellung von Mann und Frau die Hauptrolle.

Städte und Gemeinden mit über 100 Mitarbeitenden müssen eine Analyse über die Lohnunterschiede zwischen Mann und Frau durchführen. In der Region Luzern nimmt Emmen eine Vorreiterrolle ein.

Das neue Aktienrecht fordert von börsenkotierten Unternehmen, den Frauenanteil in Verwaltungsräten und Geschäftsleitungen zu steigern. Diese Anforderungen erfüllen die Städte St.Gallen, Gossau und Rorschach Ende 2020 nicht oder nur knapp. Während St.Gallen einen Aktionsplan zur Gleichstellung kennt, gibt es in Gossau und Rorschach in dieser Hinsicht keine besondere Strategie.

Wenn eine Frau ihre Bluse zu Terlinden bringt, zahlt sie 8.80 Franken. Ein Mann mit seinem Hemd nur 4.40 Franken. Das erscheint zwar ungerecht, hat aber einen plausiblen Grund.

Ein Baselbieter Unternehmen sorgte für Schlagzeilen: In einem Inserat für eine KV-Lehrstelle hiess es, männliche Bewerber seien bevorzugt. Der zuständige Bereichsleiter sagte gegenüber «20 Minuten», man versuche lediglich, das Team auszugleichen. Bettina Schucan ist bei der Fachstelle Gleichstellung BL für Fragen zum Gleichstellungsgesetz zuständig und äussert sich zum Stelleninserat.

Gleichstellung geht auch andersrum: Ausgerechnet das eidgenössische Gleichstellungsbüro muss Männer fördern.